Date de publication
09/01/19
Type de contrat
Emploi
Fonction
Ressources humaines / Formation
Société
MICHAEL PAGE
Localisation
Neuilly-sur-Seine / France /
Secteur(s)
Services Divers aux entreprises
Référence
1564942533238686

Description du poste

Pour renforcer la présence de la Division Technology sur son marché, nous recrutons un Ingénieur d'Affaires capable de développer un secteur d'activité et construire un réseau fidèle de client et de candidats.
Après une formation à nos métiers, vous êtes responsable de l'intégralité des missions de recrutement, depuis l'identification du besoin clients jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats.
A ce titre, vos principales missions sont :
* Accompagner vos clients dans la conduite de leurs recrutements de cadres confirmés. Développer et fidéliser un portefeuille de clients et gérer en toute autonomie les mandats qui vous sont confiés,
* Développer votre portefeuille de clients grâce à une action organisée de prospection et dans un souci permanent de fidélisation et de satisfaction,
* Piloter toutes les étapes des missions de recrutement : Depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils et la sélection des meilleurs candidats. Accompagner les clients, comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements.
* Votre savoir-faire vous permet d'intervenir dans de nombreux secteurs industriels et sur différents postes. Votre connaissance des métiers techniques vous permet de développer une expertise globale et un réseau dans l'approche directe de cadres confirmés.
Pour postuler cliquer ici.

Description du profil

De formation supérieure technique, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Commercial, Business Developer, Consultant en recrutement, au sein d'une société liée au NTIC, un cabinet de conseil en recrutement, un cabinet de chasse ou tout autre intermédiaire de recrutement.
Intéressé par le recrutement et les relations humaines, vous souhaitez apprendre un métier passionnant et évoluer dans un environnement stimulant.
Vos atouts pour réussir chez Page Group sont le dynamisme, des aptitudes commerciales, une force de conviction et un excellent relationnel.

Conditions et Avantages

Package salaire (fixe variable)